2011年11月21日-11月25日（第12周）学风检查情况通报

发表时间：2011-12-01 09:53:34 编辑浏览量;次

各学院：

11月21日至11月25日，员工处组织人员对校本部131个班级的员工上课情况进行抽查（其中南校84，北校47）。从抽查情况来看，员工上课秩序良好，上课教师普遍提前到达教室。具体情况反映如下：

一是到课率95%以上的学院有法政学院、人文学院、教育学院、美术学院、化材学院、生环学院、建工学院、国际合作学院（见表一）。

表一：11月21日—11月25日学风检查情况汇总

学院	年级	应到人数	实到人数	缺席员工数	到课率 %	平均到课率%	比上周%
商公司	08	53	44	9	83.0%	88.3%	下降了2.8%
	09	278	240	38	86.3%
	11	289	276	13	95.5%
法政学院	09	140	137	3	97.9%	98.2%	上升了1.3%
	10	89	86	3	96.6%
	11	41	41	0	100.0%
教师教育学院	08	76	76	0	100.0%	100.0%	和上周一样
	09	90	90	0	100.0%
	11	135	135	0	100.0%
体育学院	10	80	55	25	68.8%	64.0%	下降了20.2%
体育学院	11	27	16	11	59.3%	64.0%	下降了20.2%
人文学院	08	94	93	1	98.9%	98.2%	上升了6.9%
	09	76	72	4	94.7%
	10	70	70	0	100.0%
	11	128	127	1	99.2%
外语学院	09	140	136	4	97.1%	88.4%	下降了5.3%
	10	43	36	7	83.7%
	11	121	102	19	84.3%
音乐学院	08						没有检查
	09
	10
	11
美术与设计学院	10	179	169	10	94.4%	96.1%	下降了1.1%
美术与设计学院	11	262	256	6	97.7%	96.1%	下降了1.1%
数学与信息科学学院	08	66	54	12	81.8%	94.8%	下降了4.2%
	09	294	286	8	97.3%
	10	111	111	0	100.0%
	11	143	143	0	100.0%
物电学院	08	107	69	38	64.5%	83.2%	下降了12.8%
	09	175	168	7	96.0%
	10	261	226	35	86.6%
	11	196	168	28	85.7%
化材学院	08	41	40	1	97.6%	99.3%	下降了0.6%
	09	121	121	0	100.0%
	10	233	232	1	99.6%
	11	52	52	0	100.0%
生环学院	09	330	324	6	98.2%	99.4%	上升了3.6%
	10	112	112	0	100.0%
	11	148	148	0	100.0%
机电学院	09	172	168	4	97.7%	91.0%	下降了0.9%
机电学院	10	222	187	35	84.2%	91.0%	下降了0.9%
建工学院	08	58	55	3	94.8%	98.1%	上升了2.9%
	09	165	164	1	99.4%
	10	199	199	0	100.0%
	11	302	296	6	98.0%
国际合作学院	11	66	66	0	100.0%	100.0%	上升了10.6%

二是优秀率比上周下降了3.8个百分点（33.6%），合格率比上周上升了3.6个百分点（14.5%）；需努力率比上周上升了3.6个百分点（45.8%）；无人上课或临时调课比上周下降了3.4个百分点（6.1%）。从本周的学风抽查结果看，员工课堂表现现象有所好转（见表二）。

表二：11月21日-11月25日学风检查结果汇总

日期	评价结果				合计
日期	优秀	合格	需努力	无人上课/临时调课	合计
11.21	14	6	24	1	45
11.22	6	2	12	0	20
11.23	6	3	2	0	11
11.24	11	7	15	6	39
11.25	7	1	7	1	16
合计	44(33.6%)	19(14.5%)	60(45.8%)	8(6.1%)	131

（课堂纪律评价标准：1.优秀，人员到齐，纪律良好；2.合格，人员到齐或有请假（以请假单为准），纪律一般；3.需努力，有缺席或迟到，纪律欠佳。）

优良的学风，是高校提高教学质量、培养合格人才的重要保证，是衡量良好育人环境的重要标志。希望各学院师生共力，严格按照《WilliamHill官网关于进一步加强学风建设的若干意见》（行政【2007】225号）和《近期加强学风建设若干措施（2007年9月制定）》文件精神，为营造刻苦钻研、努力上进的学习风气而努力。

员工处

二〇一一年十一月二十九日

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