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2011年10月17日—10月21日学风检查情况通报

发表时间:2011-10-26 17:47:33 编辑 浏览量;

 

各学院:

10月17日至10月21日,员工处组织人员对校本部84个班级的员工上课情况进行抽查(其中南校34,北校50)。从抽查情况来看,员工上课秩序良好,上课教师普遍提前到达教室。具体情况反映如下:

一是到课率95%以上的学院有法政学院、教师教育学院、人文学院、外语学院、音乐学院、数学学院、物电学院、化材学院(见表一)。

 

 

                                                                 表一:10171021学风检查情况汇总

 

 

 

学 院 年级 检查人数 实到人数 缺席人数 到课率 %   平均到课率% 比上周%
商学院 08 59 45 14 76.3% 89.2% 下降了9.2%
09 199 183 16 92.0%
11 170 169 1 99.4%
法政学院 09 92 92 0 100.0% 97.6% 下降了2.0%
10 165 157 8 95.2%
教师教育学院 08 40 40 0 100.0% 95.2% 下降了1.3%
09 64 56 8 87.5%
10 249 249 0 100.0%
11 151 141 10 93.4%
体育学院 09 79 79 0 100.0% 88.0% 下降了2.6%
10 40 36 4 90.0%
11 27 20 7 74.1%
人文学院 08 135 134 1 99.3% 98.4% 上升了5.5%
09 162 160 2 98.8%
10 136 131 5 96.3%
11 145 144 1 99.3%
外语学院 09 149 145 4 97.3% 97.5% 下降了3.9%
10 42 41 1 97.6%
音乐学院 10 39 39 0 100.0% 100.0% 上升了32.2%
11 22 22 0 100.0%
美术与设计学院 08 0 0 0 0 未抽查  
09 0 0 0 0
10 0 0 0 0
11 0 0 0 0
数学与信息科学学院 09 222 218 4 98.2% 99.4% 上升了6.8%
10 35 35 0 100.0%
11 138 138 0 100.0%
物电学院 09 40 38 2 95.0% 98.3% 上升了3.6%
10 77 77 0 100.0%
11 187 187 0 100.0%
化材学院 08 66 66 0 100.0% 100.0% 上升了2.3%
09 22 22 0 100.0%
10 40 40 0 100.0%
生环学院 08 0 0 0 0 未抽查  
09 0 0 0 0
10 0 0 0 0
11 0 0 0 0
机电学院 08 74 62 12 83.8% 89.8% 上升了0.1%
09 40 37 3 92.5%
10 87 81 6 93.1%
建工学院 09 213 185 28 86.9% 89.0% 下降了0.4%
10 217 174 43 80.2%
11 115 115 0 100.0%
国际合作学院 11 39 32 7 82.1% 82.1% 下降了17.9%

 

 

 

二是优秀率比上周上升了9.3个百分点(32.1%),合格率比上周上升了3.2个百分点(23.8%);需努力率比上周下降了11个百分点(40.5%);无人上课或临时调课比上周下降了1.5个百分点(3.6%)。从本周的学风抽查结果看,员工到课率和课堂表现有所好转(见表二)。

 

                                           表二:10月17日-10月21日学风检查结果统计

 

 

 

日期 评价结果 合计
优秀 合格 需努力 无人上课/临时调课
10.17 7 2 1 1 11
10.18 1 1 8 1 11
10.19 2 3 12 0 17
10.20 10 10 3 1 24
10.21 7 4 10 0 21
合计 27(32.1%) 20(23.8%) 34(40.5%) 3(3.6%) 84

 

 

      (课堂纪律评价标准:1.优秀,人员到齐,纪律良好;2.合格,人员到齐或有请假(以请假单为准),纪律一般;3.需努力,有缺席或迟到,纪律欠佳。)

   优良的学风,是高校提高教学质量、培养合格人才的重要保证,是衡量良好育人环境的重要标志。希望各学院师生共力,严格按照《WilliamHill官网关于进一步加强学风建设的若干意见》(行政【2007】225号)和《近期加强学风建设若干措施(2007年9月制定)》文件精神,为营造刻苦钻研、努力上进的学习风气而努力。

 

 

                                                                员工处

                     二〇一一年十月二十五日

 

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