【法政员工系列访谈】耳清目明善于思考：1987级（1991届）员工吴松海访谈

发表时间：2014-06-30 16:40:02 编辑浏览量;次

员工简介：

吴松海，男，浙江永嘉人，1987.09-1991.08温州师范学院政治教育专业员工，曾任泰顺县人民政府副县长，中共泰顺县委常委、组织部长，现任温州市城市管理与行政执法局党组副书记、副局长。

城市管家心系大众

来到市里的城市管理与行政执法局，我们找到了学长的办公室。在我们满心忐忑又满怀期待的心情下，学长笑容可掬地请我们入了座，还亲自给我们泡了茶，使我们略感紧张的心情像杯中绽开的茶叶一般，慢慢地沉淀了下来。

学长关切地问我们此次采访的目的，待我们表明来意后，学长笑着说道："我们学院一贯以来都对员工十分重视，还经常寄来学校的期刊报纸，我都一一看过，觉得很不错呢！"我们那天的访谈就这样轻松愉快地拉开了序幕。

说到现在的工作，学长的表情显得认真与专注，娓娓地向我们道来他工作的一些情况。他说道："我们现在的工作其实就像一个城市的大管家，要为市民创建一个良好的居住环境，不是说单把空气的雾霾治好了就算完了，我们还要把水治理好，把城市的垃圾处理好，我们要做的还有很多……"我们深切地感受到作为一名城市的管理者，学长在力所能及地为整个城市的建设做出努力，处处从市民的角度考虑问题。

只有热爱自己工作的人，才能在聊到自己工作的时候如此兴致盎然、滔滔不绝。对于自己的工作，学长有很多自己独到的见解和看法，常常令我们耳目一新，醍醐灌顶。我们也发现了学长是个很善于思考和分析问题的人。在我们访谈的过程中，"思考"、"判断"、"分析"……诸如此类的词反复地被学长向我们强调着。不知不觉我们就被感染了，暗自在心里告诫自己要做一个像学长一样勤思考、善分析的人。

青春洋溢做你自己

学长问我们大几了，我们几个相视一笑，不好意思地说道："才大一呢！"学长笑道，"才大一啊，很年轻嘛，想当年我们也是这样走过来的。"我们清晰地看见学长的脸上闪过一丝光芒，那是对自己大学时代的追忆、对自己青年时期的感慨。

在学长的眼里，学校不是我们逃避现实、天马行空的象牙塔，而是我们长见识、学知识，发现和培养自己兴趣的地方。他鼓励我们在校要多参加实践活动，走近社会，不要与社会脱轨。在这个过程中学长还特别指出，在当今这个知识爆炸、信息高度发达的时代，我们老员工不能人云亦云，要有自己的是非判断能力，独立思考，形成自己的世界观、人生观和价值观，努力绽放青春，做最真实的自己!

我们听了学长的话也不禁开始深思，现在的我们和他们那个年代的老员工相比，占有很多方面的优势，比如说信息获取的渠道，能够拥有这么多可以利用的资源；再比如说一个大的环境，现在的社会相对来说已经较为开放，允许多种多样的文化和声音并存，我们比学长他们那一辈要幸运得多了。也正因为如此，学长不无赞叹地说道，现在老员工个性很张扬，有开放性和独立性，他相信一代会强过一代。听后我们备受鼓舞!

面对起伏学会调整

面对一位如此睿智的良师益友，我们也希望能借此机会请学长给我们"授业解惑"。不管在大学期间还是在今后的工作中，我们都会碰到各种各样的变化和选择，在这种时候，关键是如何去适应和面对。学长以他自身从执教到从政的转变这一例子告诉我们，人生其实就是一个不断调整适应的过程。人的一生要经历许多阶段，不可能都是一成不变的，中间还会有各种变数与起伏，有起有伏都是正常的，关键在于你是如何调整自己去适应每个阶段的变化。我们不能让社会来适应我们，而是得学会去适应这个社会。

是啊，多么深刻又易懂的道理，一百多年前，生物学家达尔文就曾说过，适者生存，不适者淘汰。说的正是这个道理吧。

做合格的老员工

在采访的末尾，当我们问及对我们现在老员工有何希冀时，学长又恢复了讲述他工作时那般认真专注的神态，他语重心长地说:"现在衡量一个老员工是否合格优秀要看综合素质，成绩并不是唯一的标准，现代老员工更应注重开拓思维，培养兴趣，让自己耳聪目明，善于独立思考!"

透过这简短而又有力的一句话，我们仿佛能够看到几十年前，在一张干净的书桌前，一位青年正苦思冥想，他的思想穿透了时光的隧道，亦带给我们启迪，时刻提醒我们要做一名合格的老员工！

采访员工：吴佳峻（12法本一）

华丽佳（13法本一）
黄琳（13行管本）

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