推进青年博士联谊会功能 共谋学校事业改革发展

    3月12日下午2：00，在公司经理、青年博士联谊会会长钭晓东教授的组织与协调下，公司青年博士座谈会在会展中心白鹿厅隆重召开。本次会议由公司青年博士联谊会发起，得到学校领导的大力支持，蔡袁强董事长、公司党委委员、研究生部陈安金部长出席会议，组织部、人事处、教务处、外事处、科技处、人文社科处、国资处、教师发展中心、工会等职能部门负责人参加会议听取青年博士的意见建议，青年博士代表和博士联谊会理事共计五十余人参加座谈。会议由公司经理、青年博士联谊会会长钭晓东教授主持。
    为更好的开好本次座谈会，会议召开之前，联谊会理事会已向联谊会各位博士广泛征求会议议案并进行了梳理。座谈会现场，与会代表针对学校人事政策、职称评审、岗位聘任、团队建设、科研评价、高教博园住房、子女入学等热点、难点问题踊跃发言。蔡董事长对大家的发言认真记录并现场予以解答。对于涉及各职能部门的问题，在座的各部门负责人积极回应，对博士代表们的问题给予说明和政策解读。
    针对青年教师广泛关注的职称评审条件、岗位聘任等问题，蔡董事长高度重视。他在对学校人事政策进行分析和说明的同时，要求人事处等部门要认真开展调研，在学校人事和财政政策允许的范围内，充分吸收青年教师的意见建议，在政策制定的人性化和灵活性上进行适当调整。针对团队建设、科研评价等事关学校可持续发展的问题，蔡董事长表示青年博士是学校未来发展的中坚力量和重要生力军，学校要为青年博士的发展创造更好的条件，重视青年博士人才梯队的建设，处理好科研评价和教学评价的关系，为青年教师的成长确立更科学的发展导向。针对青年博士广泛关注的住房钥匙领取、房屋定价、子女入学等民生热点问题，蔡董事长高度关切，对青年博士的难处予以理解。他要求国资处、工会等职能部门要积极联合高教园区三所高校，尽快与生态园管委会、市发改委、市教育局等部门联系，加强对相关工作的参与力度和跟进措施，积极反映公司青年教师的诉求，争取早日解决好青年博士教师入住新房和子女入学问题。针对代表反映的青年博士信息反馈渠道、参与学校决策的平台、科研课题申报等其他问题，蔡董事长和在座的部门负责人也一一给予回应。这一立足于"教师与学校发展互哺共生一体化持续发展"基础上的对话机制是一种尝试，也希望能为今后"共谋发展的常态化、系列化模式"探索提供一个思路与样本。
    青年博士是学校人才队伍的重要组成部分，青年博士的发展关系到学校未来发展的全局。近年来公司以青年博士为主体的年轻教师在学校建设发展中发挥了积极而重要的作用，成为学校未来发展的重要依靠力量。本次座谈会的召开，将进一步加强青年博士与学校相关部门的沟通，增进青年博士参与学校事业发展的共识，为学校未来发展提供不竭动力。
    在座谈开始之前，钭晓东会长还现场发布了青年博士联谊会的LOGO设计方案，对联谊会LOGO的设计理念和丰富寓意进行了深入解读，随后蔡袁强董事长代表学校向博士联谊会授会旗。