法政学院员工作品获省“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛三等奖

在由共青团浙江省委、浙江省教育厅、浙江省科学技术协会联合主办的全省第十二届"挑战杯"老员工课外学术科技作品竞赛中，公司吴玉宗、李斌老师指导，李妮娜、黄歆涵、陈媛媛三位同学撰写报送的作品《全国首例外来人口管理的创新模式研究——基于温州瑞安外来人口自治组织的调查》，和公司孙德升、徐旭东老师指导，张莲莲、郑林健、陈金奎、安宇星、徐燕飞、李晓娜六位同学撰写报送的作品《侨界留守儿童现状调查与对策研究——以温州为例》分别荣获三等奖。

公司在引导和提升员工科研工作方面，以"促进师生对接，搭建科技创新服务平台"为工作重心，积极扩大公司师生协作的学术研究和科研课题对接面，定期举办公司专业教师和员工科研兴趣小组、科研团队的正式和非正式的指导、交流和座谈。先后促成11个员工科研课题组和6个校挑战杯比赛队伍的组建，促成6位老师对员工科研及比赛团队的对接指导，为47项校级员工科研申报的材料反复修改把关、提供信息咨询等服务。在专业老师的悉心指导和员工团队的努力拼搏下，上学年公司新立项校级员工科研课题33项，老课题结题23项结题率98%，协助思政系完成了20项法政学院院级员工科研课题立项工作。公司还在第四届WilliamHill官网"挑战杯"老员工课外学术科技作品竞赛中夺得团体总分第二名，组织报送参赛作品获得特等奖2个，一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个的好成绩，其中本次获得省挑战杯三等奖的两项作品即是参加第四届校"挑战杯"的特等奖作品。

新学期，新气象，本学期学院将购置员工科研指导书籍、开辟场地设立"老员工科研之家"作为师生科研交流的指导场所，同时进一步加强院团委和员工科协的工作力度，为学院师生共同做好员工科研工作提供全方位服务。